ILO Director-General addresses the Action Summit on Artificial Intelligence © France Diplomatie - MEAE

El Director General de la OIT aboga por situar el trabajo decente en el centro de la automatización y la adopción de la IA

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El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, destacó el probable impacto positivo de la IA en la creación de empleo, al tiempo que advirtió sobre posibles desafíos en el mercado laboral

18 de febrero

PARÍS (OIT Noticias) – El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, hizo un llamado a adoptar un enfoque de la IA centrado en el ser humano, que mejore la productividad en el lugar de trabajo y el bienestar de los trabajadores, en la Cumbre de Acción sobre IA que se realizó en París el 10 de febrero.

Basándose en datos de la OIT, el Director General señaló que la IA puede tener un impacto positivo neto sobre el empleo. «Mientras se pierden empleos, pueden crearse muchos nuevos. Esperamos que la diferencia entre los empleos destruidos y los creados se decante a favor de estos últimos», explicó.

El reto, dijo Houngbo a los asistentes a la Cumbre, reside en la calidad de los nuevos empleos que la IA ayudará a crear, y en el impacto sobre las desigualdades existentes en el mercado laboral. El Director General llamó especialmente la atención sobre el hecho de que las mujeres tienen más probabilidades de verse afectadas por la automatización que los hombres, lo que supone un riesgo de aumento de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Houngbo instó a los asistentes a prestar más atención a la calidad del empleo creado por la IA, para garantizar que los puestos de trabajo en el sector de la IA sean decentes y seguros. Hizo hincapié en la necesidad de invertir significativamente en el desarrollo de competencias a medida que beneficien a la mano de obra mundial y eviten disparidades en el rápido avance de la IA en la configuración del futuro del trabajo.

«Tenemos que garantizar que la IA beneficie a todos, a través de mayores inversiones en la mejora y el reciclaje de las cualificaciones, incluso por parte del sector público, para garantizar que podamos superar la brecha digital», recomendó. Houngbo abogó además por un mayor diálogo social. «Sólo a través del diálogo social pueden los trabajadores, los empleadores y los gobiernos unirse para abordar las complejas cuestiones que rodean a la IA y el empleo y garantizar que todo trabajo sea trabajo decente».  

La OIT está a la vanguardia de la investigación y el debate sobre el impacto de la IA en el mundo del trabajo. Su recientemente lanzado Observatorio de la IA y el Trabajo en la Economía Digital profundiza en la investigación de datos para comprender mejor cómo será el futuro del trabajo en una era digital. Su objetivo es apoyar a los gobiernos y los interlocutores sociales a través de la transformación digital en el mundo del trabajo.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo

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