Objetivo del estudio:
- ¿Cómo hemos evolucionado en nuestra transformación durante estos últimos seis años?
- ¿Usamos las tecnologías digitales para ser más eficientes?
- ¿Nos hemos adaptado a liderar, y trabajar, en red?
- ¿Encontramos la información que buscamos, la organizamos y compartimos eficientemente?
- ¿Entendemos el valor que pueden aportar las nuevas herramientas digitales a nuestra organización?
- ¿Cuáles son nuestros puntos fuertes? ¿Y nuestras debilidades?
- ¿En qué ámbitos hemos mejorado nuestras habilidades digitales?
- ¿Hemos avanzado en el liderazgo de la transformación digital?
En definitiva,
¿Cuál es el nivel de madurez de los directivos y sus habilidades digitales, seis años después?
Y, como consecuencia de la pandemia de la COVID,…
¿Las compañías han acelerado su transformación digital? ¿Y los directivos?
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